一是多维聚力强师资，打造专业化教练队伍。整合北京市公安局支教团队、足球协会及俱乐部资源组建专家团队，建立三级教练员培训体系。累计培养持证教练408人（C级3人、D级31人、E级374人），2024年组织裁判员、教练员培训3场次，102人通过考核认证，推荐2人参加国家级精英教练培训，引入塞尔维亚籍欧足联A级教练开展实地指导，实现师资队伍专业化、国际化发展。
二是科学选培建梯队，构建全周期培养体系。通过赛事选拔建立覆盖U8至高中阶段的13个组别梯队，形成429名运动员人才库。重点依托4所青训基地校组建U13-U19精英队伍4支92人，建立动态调整机制，实现年龄衔接、性别均衡、城乡互补的梯队架构，构建“普及+提高”的立体化人才培养模式。
三是品牌赛事搭平台，完善竞赛培养链条。打造“三位一体”赛事体系，常态化举办中西部邀请赛、“金州杯”联赛和U系列赛事。2025年U10-U12联赛吸引25支队伍311人参赛，开展四个组别66场竞技比拼，形成以赛促训、赛训结合的良性机制，构建起覆盖全州、辐射中西部的竞赛网络。
四是社会资本注活力，夯实硬件保障基础。引入社会资本建成3块11人制标准天然草足球场及配套功能室，配备运动员休息室、淋浴室等设施，打造集训练、比赛、服务于一体的现代化青训基地，实现场地设施标准化、功能配套专业化，全面改善青训保障条件。