黔西南州人力资源和社会保障局下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才签订意向性协议公告

根据《黔西南州人力资源和社会保障局下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案》有关规定，为做好黔西南州人力资源和社会保障局下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才签订意向性协议工作，现公告如下。

根据测评成绩，按引进计划数1:1的比例从高到低确定签约人员，签订《黔西南州2025年秋季赴省内外高校专项引才意向性协议书》；如有人员放弃签约，按测评总成绩从高到低顺延递补为签约人员。

签约时间：2026年1月16日

签约地点：黔西南州人力资源和社会保障局六楼人事科

咨询电话：0859-3234951

附件：黔西南州人力资源和社会保障局下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才签订意向性协议名单.pdf

黔西南州人力资源和社会保障局

2026年1月13日

关于开展2025年州级劳务品牌申报的公告

为切实加强劳务品牌建设，推进劳务品牌提档升级，拟在全州选树一批具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，推动产业发展成效明显的劳务品牌，现将有关工作公告如下：

一、申报条件

劳务品牌申报对象培育主体无严重损害消费者权益、出现重大质量问题或安全事故、严重侵犯他人知识产权、严重扰乱市场秩序或其他严重违法行为，并满足《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发<黔西南州劳务品牌认定管理办法（试行）>的通知》（州人社通〔2022〕91号）相关规定，即满足以下条件：

（一）区域公用劳务品牌认定条件：

1.具有独立品牌名称或商标等区别性标识，劳务特色鲜

明，享有一定的知名度、信誉度和竞争力；

2.具有一定从业规模，州级品牌带动就业人员超过5000

人。在人力资源市场上占有一定份额，有较强的影响力；

3.具有显著区域特征，从事某一特定行业或领域；

4.具有过硬技能特征，从事该行业的劳务人员经过一定

期限的专业技能培训，具备相应技能与资质，符合相关从业标准。近两年开展与本品牌所需技能相关各类培训人数不低于1000人，每年培训人数不低于500人，培训后从事该行业人员500人。

（二）企业劳务品牌认定条件：

1.具有独立法人资格，有固定的经营活动场所，符合国

家法律法规相关规定；

2.具有一定从业规模，州级品牌带动就业人员超过 1000

人。在人力资源市场上占有一定份额，有较强的影响力；

3.具有独立品牌名称或商标等区别性标识，劳务特色鲜

明，享有一定的知名度、信誉度和竞争力；

4.属于十大工业产业、10 大农业特色产业、“旅游＋”

产业和服务业创新十大工程等行业领域以及具有突出地域特点、 州内同行业领先优势的重点企业；

5.具备围绕劳务品牌开展培训项目的能力，符合职业技

能培训相关政策要求，可依托自有培训资源或委托其他具备培训资源的单位开展培训、实训工作，同时满足以下条件：

①近两年总培训人员超过 600 人，培训后从事该行业人员超过 300 人；

②每年培训人数不低于 300 人；

③非物质文化遗产类企业可适当放宽标准。

二、申报时间

2025年8月1日—8月20日

三、申报材料

1.《黔西南州级劳务品牌申报表》；

2.劳务品牌培育方案；

3.劳务品牌管理单位（如行业协会、政府部门等）、企业营业执照、机构代码证等；

4.近三年内在主流媒体的新闻报道或宣传；

5.当前带动就业人员台账/利益链接人数资料；

6.劳动力培训与该品牌相关的工种台账；

7.申请专利或出台品牌标准（可选），有申请专利或品牌标准的作为评审加分项。

8.根据劳务品牌实际情况其他需另外提供的资料。

四、申报程序

由县级人力资源社会保障部门进行初审，初审合格后报州级人力资源社会保障部门复审，州级人力资源社会保障部门对申报材料进行复核，通过查阅资料、实地核查等方式组织评审，对评审通过的拟认定对象在州人力资源社会保障局网站进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后按程序进行下文认定。

五、工作要求

（一）认真组织申报。各县（市）要认真组织好申报工作，指导符合条件的品牌培育主体做好相关的申报工作，在规定的时间内报送初审合格的相关材料，并同步在“黔西南公共就业服务”平台的“劳务品牌申报、审批、监管系统”中录入相关信息、提交州级审核。

（二）加强品牌监管。各县（市）要加强辖区内劳务品牌的监管，掌握劳务品牌促进培训就业情况、发展状况（包括是否有违法违纪行为、是否有重大投诉事件、是否有重大质量安全事故等），指导劳务品牌培育主体做好从业人员技能培训、输送就业相关工作，助力品牌发展。

黔西南州人力资源和社会保障局

2025年7月31日

附件：黔西南州级劳务品牌申报表.docx

为了维护黔西南州人力资源市场秩序，保障广大劳动者合法权益，根据《人力资源市场暂行条例》（第700号国务院令）和《贵州省人力资源市场条例》，现将黔西南州已取得《人力资源服务许可证》或完成备案工作的经营性人力资源服务机构目录进行如下公示。在下步工作中，州人力资源和社会保障局将及时更新黔西南州经营性人力资源服务机构目录信息，方便求职者进行查阅；同时畅通举报投诉渠道，方便广大劳动者维权。联系电话：0859-3241595

附件：2025年度黔西南州经营性人力资源服务机构目录

黔西南州人力资源和社会保障局

2025年5月8日

附件：2025年度黔西南州经营性人力资源服务机构目录.pdf

中标情况公示

采购单位：黔西南州人力资源和社会保障局

项目名称：黔西南州2025年工伤预防宣传项目采购代理服务

中标单位：丽苹集团有限公司

服务内容：负责2025年工伤预防项目招标全流程代理服务，包括招标文件编制（评审）、公告发布、开标评标组织、中标结果公示、资料汇编等。

公示期限：2025年4月24日至2025年4月26日（共3天）。

如对中标结果有异议，可在公示期内以书面形式向我单位提出，并提供相关证明材料。公示期结束后无异议的，我单位将向中标单位发放《中标通知书》。中标单位须按照采购需求及合同约定履行服务职责，确保招标工作规范、高效完成。

联系电话：0859-3240912

地    址：兴义市建设路22号

黔西南州人力资源和社会保障局

2025年4月24日