黔西南州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，现公布黔西南州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。除特别说明外，本报告所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。一是通过门户网站主动公开信息304条，其中：工作动态59条，部门公告17条，事业单位招考117条，职称工作35条，就业创业13条，劳动关系12条，社会保障19条，人事人才21条，规划计划7条，数据发布4条。二是通过门户网站主动公开2024年部门预算及“三公”经费预算信息。三是通过门户网站主动公开机构信息。包括领导信息、单位职责、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式等，根据变动适时调整，保持信息准确。四是通过“黔西南人社”微信公众号主动公开信息337条。

（二）依申请公开。全年共办理依申请公开政府信息4件，没有出现行政复议和行政诉讼情况。

（三）政府信息管理。一是严格信息审核。严格执行“三审三校”，实现信息精准发布。二是严格执行制度。严格执行《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号发稿审核制度》《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号内部管理制度》《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号应急管理制度》《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号安全管理制度》等信息公开制度，有效促进信息公开制度化、系统化。三是强化安排部署。领导高度重视，今年以来多次对政府信息公开工作进行安排部署，确保政府信息公开各项工作能够顺利开展。

（四）政府信息公开平台建设。按照政务公开相关工作要求，积极配合政府信息公开主管部门，明确专人进行维护管理。结合实际情况对我局门户网站栏目进行调整优化，撤销原“招聘信息”栏目，原“招聘信息”栏目下内容转入“人事人才”栏目；撤销原“重点工作”栏目，原“重点工作”栏目下内容转入“规划计划”栏目；将原栏目名称“社会保险”更名为“社会保障”；将原栏目名称“事业单位考录”更名为“事业单位招考”，使网站栏目与单位实际业务更契合。

（五）监督保障。一是强化组织保障。根据单位人员变动，及时调整政务公开领导小组组成人员，明确专人负责此项工作。二是强化自查自纠。平台维护人员、局办公室等相关科室每月对门户网站信息进行核查，及时发现问题，销号整改。三是强化结果运用。对第三方评估机构对本单位或其他单位门户网站检查发现的问题高度重视，第一时间核实整改，避免再次发生类似错误。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政务公开工作虽取得一定的成绩，但还存在以下问题。一是政策解读形式不够丰富。二是政务公开平台管理有待加强。三是新媒体平台公开时间不够及时灵活。

下一步，我局将进一步丰富公开形式，从严从实抓好信息公开工作。一是积极围绕人社各大业务板块工作事项，及时在门户网站、微信公众号等平台发布相关权威信息和政策解读和工作动态。二是严格执行“三审三校”，凡是对外公布的信息，从严执行审批制度，确保宣传内容重点突出、用词准确、格式规范。三是丰富发布形式，结合新媒体特点，适当增加公开形式，通过视频号、抖音号等平台持续扩大公开宣传面。

六、其他需要报告的事项

无。          

黔西南州人力资源和社会保障局

2025年1月15日