黔西南州人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
州人力资源和社会保障局
2022年,黔西南州人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照州政务公开暨政务服务工作领导小组的安排,结合本单位工作实际,全面推进人社系统政务公开工作,取得较好成效。
一、总体情况
(一)主动公开。一是通过门户网站主动公开信息313条,其中:工作动态69条,部门公告32条,事业单位考录94条,招聘信息10条,职称工作23条,就业创业16条,劳动关系9条,社会保险27条,人事人才17条,规划计划9条、重点工作5条,数据发布2条。二是通过门户网站主动公开2022年部门预算及“三公”经费预算信息。三是通过门户网站主动公开机构信息。包括领导信息、单位职责、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式等,根据变动适时调整,保持信息准确。四是通过“黔西南人社”微信公众号主动公开信息376条。
(二)依申请公开。全年共办理依申请公开政府信息4件,均为通过互联网渠道申请,4件均在法定时限内规范答复、按时办结,均未向申请人收取任何费用,没有出现复议诉讼情况。
(三)政府信息管理。一是严格信息审核。严格执行“三审三校”,实现信息精准发布。二是完善相关制度。研究制定印发了《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号发稿审核制度》《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号内部管理制度》《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号应急管理制度》《黔西南州人力资源和社会保障局网上发布平台账号安全管理制度》等信息公开制度,有效促进信息公开制度化。三是强化安排部署。领导高度重视,多次对政府信息公开工作进行安排部署,确保政府信息公开各项工作顺利开展。
(四)政府信息公开平台建设。按照政务公开相关工作要求,积极配合政府信息公开主管部门,结合实际情况对我局门户网站栏目进行优化,明确专人进行维护管理。
(五)监督保障。一是强化组织保障。根据单位人员变动,及时调整政务公开领导小组组成人员,明确专人负责此项工作。二是强化自查自纠。平台维护人员、局办公室等相关科室每月对门户网站信息进行核查,及时发现问题,销号整改。三是强化结果运用。对第三方评估机构对本单位或其他单位门户网站检查发现的问题高度重视,举一反三,第一时间核实整改,避免再次发生类似错误。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
10 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
41 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
0 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公 益组织 |
法律服 务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
政务公开工作虽取得一定的成绩,但还存在以下问题。一是个别栏目信息发布及时性有待加强。二是信息审核严格性有待加强,发布的信息偶有措辞不规范的情况。
下一步,我局将以更高的要求,更严格的标准抓好信息公开工作。一是积极围绕人社领域与群众密切相关的事项,通过局门户网站、“黔西南人社”微信公众号等及时发布相关的权威信息,做好政策解读,让群众第一时间知晓和了解政策。二是严把信息发布政治关、政策关、法律关、事实关和保密关,凡是对外发布的信息,严格执行“三审三校”审批制度,确保信息发布准确、明确、正确。
六、其他需要报告的事项
2021年我局行政规范性文件现行有效件数是9件,2022年现行有效件数是10件,新增的1件是由2021年的1件待修改件结转而来。
黔西南州人力资源和社会保障局
2023年1月17日
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