黔西南州人力资源和社会保障局2021年政务公开工作要点

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黔西南州人力资源和社会保障局2021

政务公开工作要点


在“十四五”起步之年黔西南州人力资源和社会保障局政务公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话和重要指示精神,落实“一二三四”总体思路,围绕资源大整合、环境大提升、推动高质量发展主基调,实施“五个主战略”、落实“十条主路径”,巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴等,落实《省人民政府办公厅关于印发贵州省2021年政务公开工作要点的通知》(黔府办函 〔202139号)的要求,着力推进就业创业信息公开、放管服信息公开、政策解读和热点回应,完善政务公开制度规范,健全公开工作机制,增强公开实效,以政务公开工作的实际成效助推我州人力资源社会保障事业健康发展,在巩固拓展脱贫成果同乡村有效衔接贡献人社力量。

一、紧扣重点工作加大公开力度

  (一)推动就业创业信息公开。围绕着力“稳就业”“保民生”等重大部署和重点工作任务,及时公开各类就业创业政策措施,宣传好针对高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人、就业困难人员、易地搬迁新市民等重点群体开展的就业援助月、春风行动、金秋招聘月、企业招聘、高校毕业生就业服务等公共就业服务专项活动信息;借助“黔西南人社”微信公众号、人力资源市场、就业创业服务中心等多种信息化平台,提供高效、精准的求职、招聘、政策咨询、职业指导等就业信息服务。

(二)推动社会保险信息公开。多形式多渠道公开社会保险领域重要政策文件,除依法不予公开的以外,及时公开企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民基本养老保险相关信息,及时公开阶段性减免企业社会保险费有关政策措施、实施办法、政策解读等信息。

(三)推动人才服务信息公开。充分发挥首个贵州“人才日”和第九线上线下届贵州人才博览会统领作用,夯实人才集聚开放平台,通过合理公开“人才日”和博览会活动内容信息,吸引更多急需紧缺人才到黔西南州服务,营造引才聚才的浓厚氛围,让黔西南州成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地。

  (四)推动劳动关系信息公开。及时发布拖欠农民工工资“黑名单”、劳务派遣行政许可公示、构建和谐劳动关系企业(园区)名单等劳动关系引导性文件,通过政务公开管控劳务纠纷风险。

  (五)推进“放管服”信息公开。适时发布州人力资源社会保障局权责清单、公共服务事项清单和办事指南,实行动态调整,接受社会监督,在提升公共服务能力和水平的同时,让群众办事更加便捷二是做好职业资格退出目录后续工作,按照国家新颁布职业标准,推动技能人才管理部门转变职能、简政放权,按照技能人才评价社会化、市场化管理要求,充分发挥市场、社会等多元评价主体作用。三积极配合推进“一窗通办”“全省通办”,实现“一窗受理、并行办理、信息共享、集成服务、 限时办结”,让企业群众办事“只进一扇门”、“只到一个窗”、“最多跑一次”四是依托贵州政务服务网,优化社保缴费业务流程,20217月底前基本实现企业社保缴费事项网上办理,年底前基本实现个人缴费事项掌上办理。

二、紧扣社会关切强化政策解读和热点回应

  (一)加大政策解读力度。紧紧围绕2021年人社中心工作,加大与社会公众沟通互动力度,按照“谁起草、谁解读”的原则,以就业创业、人才交流东西部劳务协作、全员培训、降低社保费率等工作为重点采取多种形式加强宣传解读,及时发布权威信息。

  (二)完善政策解读形式。密切与各级新闻媒体协作,充分利用各类平台,通过问答、图文、音视频等形式,采取通俗易懂的语言,客观生动地解读政策,增强人社政策解读和新闻宣传力度扩大政务公开的覆盖面和影响力

  (三)及时回应社会关切。进一步畅通依申请公开受理渠道,统筹做好群众关注的就业创业政策、社保待遇发放、降低社保费率、根治欠薪、公务员和事业单位招录、职业技能培训、职称评审、劳动维权人社领域重点热点问题回应,确保在规定时限内保质保量地反馈群众咨询意见,依法保障公众合理的信息需求,营造良好的舆论环境

三、推进政务公开标准化规范化建设

强化组织领导。适时对局政务公开(政府信息公开)工作领导小组调整,进一步整合政务公开方面的力量和资源,建立健全由办公室牵头、相关科室单位参加的政务公开协调工作机制,将政务公开工作列入局督查室督查重点内容,确保本部门政务公开工作有序推进。依照州政务公开领导小组的任务安排和工作部署要求,组织编制我局实施方案,将有关信息公开工作分解到相关科室,并抓好落实工作,全面推进全州人社系统政务公开工作。

(二)强化平台建设。优化门户网站板块和内容设置,推动公开内容和方式更加统一规范;明确专人管理和维护平台,确保法定主动公开内容全部公开到位并及时更新,避免出现“休眠账号”“僵尸账号”等情况。

(三)强化能力提升。强化对相关人员人社政策、政府信息公开条例等学习,使人社系统政务公开工作人员提高工作人员政策理解、咨询辅导等能力,切实增强公开意识和能力。



黔西南州人力资源和社会保障局

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