打造职业技能培训品牌培育技能人才

打造职业技能培训品牌培育技能人才

为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对技能人才的重要指示精神，落实《“十四五”职业技能培训规划》、“技能中国行动”和“技能贵州”行动部署，按照《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）和部省合作协议要求，2022年以来，黔西南州高质量开展职业技能培训工作，加强技能人才队伍建设力度，奋力打造黔西南州职业技能培训品牌，截至2022年9月底，全州共开展各类职业技能培训28080人次。

一、结合实际确定培训品牌。立足于新发展阶段，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦四化同步，全面落实新国发2号文件和省厅及州委州政府要求，按照“十四五”职业技能培训和技工教育规划以及“技能贵州”部署，计划通过3到5年时间，围绕各县（市、新区）劳务输出主要目的地技能需求和产业发展实际，打造黔西南州职业技能培训品牌，切实提升技能人才数量和质量，在“十四五”期间培养技能人才7万人次，实现我州技能人才倍增。2022年以来，州级已初步打造出美容、保育、电商等职业技能培训品牌，培训保育员801人次、美容师724人次、网络创业培训469人次；全州各县（市）奋力打造符合本地产业发展实际和劳务输出主要目的地技能需求的职业技能培训品牌。

二、明确措施强化培训质量。一是以输促培。坚持就业导向，围绕全州劳务输出主要目的地技能需求，聚焦劳动者储备就业技能，促进就业创业，提高工作能力的目标，打造牢固树立职业技能培训为就业服务的理念，不断提升培训质量。二是以产促培。围绕本地产业发展，聚焦四化同步开展各类职业技能培训，提升核心竞争力。聚焦新型工业化，围绕十大工业产业、特别是制造业等重点行业，发挥企业主体作用，培育新型工业化技能人才。聚焦农业现代化，围绕十二大农业产业，特别是本地重点农业产业，依托各地农业龙头企业、合作社、就业帮扶车间等，通过短平快、项目制培训等方式培育农业技能人才。2022年以来完成各类产业技能人才培训6601人次。聚焦旅游产业化，围绕服务业创新发展十大工程，特别是民族手工艺，“一老一小”康养计划等重点项目等，开展养老护理、家政服务、物流快递、美容美发等市场急需工种培训，培育旅游文化康养服务技能人才。聚焦新型城镇化，围绕脱贫户、易地扶贫搬迁户等重点群体，开展以就业为导向的各类职业技能培训及创业培训，促进各类重点群体就业创业能力提升。三是以赛促培。围绕职业技能培训品牌打造，依托每两年举办一届的全国乡村振兴职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛、贵州省职业技能大赛及黔西南州职业技能培训品牌建设技能大赛等以赛促训、以赛促学、以赛促教，促进我州职业技能培训品牌建设。2022年，黔西南州共组织80名选手参加贵州省第一届职业技能大赛46个竞赛项目，共荣获1金2银2铜26个优胜奖；第五届“中国创翼”创业创新大赛黔西南州选拔赛共1个主体赛和3个专项赛，分5个竞赛单元，共计337个项目组报名，最终审核推荐76个项目参加本次选拔赛，经过激烈角逐，5个竞赛单元分别评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖20名。四是协作促培。依托教育、农业、乡村振兴、能源、民政等行业主管部门，在开展大规模、多层次职业技能培训过程中建立本地职业技能培训品牌；加强与广东省优质培训资源合作，依托东西部协作劳务输入地企业技能需求，继续开设“广港班”、“广汽班”、“雪松班”、“广建班”等订单班，在东西部协作助推下建立本地职业技能培训品牌。2022年以来，开展“粤菜师傅”师资培训1期48人次，学员班培训15期647人次，开展“南粤家政”师资培训1期48人次，学员班培训16期713人次；“广东技工”项目稳步推进，黔西南技师学院和惠州市技师学院签订《惠州市黔西南州东西部劳务协作校校合作协议》，黔西南州已送惠州技师学院49名学生就读电气自动化和新能源汽车检测与维修专业。

三、加强设施建设健全培训基础。一是依托职业院校、企业等积极建设培育一批产训结合型企业，鼓励企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室，聚焦“四化”和本地产业发展开展高技能人才培养培训、研修交流。二是积极推进各县（市）加大技工学校建设，逐步实现具备条件的县（市）建立一所以上技工院校，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，充分发挥好职业（技工）院校职业培训和技能人才培养主力军作用。2022年，全州共有技工院校10所，开展招生院校6所，累计招生2155人，完成1800人招生计划任务的119.72%，技工院校改扩建已完成投资1.2亿元；2022年新成立技工院校1所，正在计划申报技工院校2所。三是推动公共实训基地场地、设备共建共享，做好公共实训基地与院校、企业实训基地的有效衔接；支持各县（市）统筹整合运用院校、行业协会、企业及其他社会组织的培训资源，提高培训资源的综合利用效率和使用质量，大力申报公共实训基地项目。2022年大力推进黔西南州公共实训基地建设项目，目前项目累计完成投资1800余万元，已完成工程主体建设，正在抓紧开展室内外装饰装修以及部分附属设施修建工作，基地建成后可提供18个工种的培训及实训。

四、强化培训保障打造培训品牌。一是强化工作统筹，结合本地实际，围绕工作目标，系统谋划，强化部门联动，寻求行业主管部门、行业协会、企业等支持，整合资金、政策、人力资源以及基层党组织等方面资源，形成工作合力。二是创新方式方法，不断提升培训质量，扩大品牌培训规模，用好用足短平快培训、项目制培训、新型学徒制培训、证书直补等政策，推动培训方式变革创新，切实将本地职业技能培训品牌做出成效。三是多渠道筹措资金，统筹利用就业补助资金、失业保险基金、乡村振兴衔接资金和东西部协作资金以及已有职业培训资金（含职业技能提升行动专账结余资金），按规定对符合条件的参训人员给予职业培训补贴、技能提升补贴和生活补助；积极争取各行业主管部门、行业协会、用人单位等支持，做大培训资金总量，切实保障职业技能培训品牌打造需求。截至2022年9月底，全州共拨付各类职业技能培训资金1979.81万元，其中技能提升行动专账资金795.07万元，就业补助资金919.45万元，其他部门资金265.29万元。

五、存在问题及下步打算。虽然我州职业技能培训品牌建设已初见成效，由于今年培训资金紧缺，任务指标缩减，培训政策紧缩造成我州职业技能培训品牌建设与预期还有一定差距，主要表现一是培训品牌建设培训量较少，还未形成品牌效应；二是部分县市与劳务品牌建设结合不够，培训品牌建设缺乏可持续性。针对存在的问题，在下步工作中，我州将多方筹集职业技能培训资金，结合劳务品牌建设，加强与教育、农业、商务、能源等部门对接，形成职业技能培训品牌建设联动机制，强化培训载体，扎实推进黔西南州职业技能培训品牌建设工作更上台阶。

黔西南州人力资源和社会保障局

2022年12月29日