一、用人单位现场监督常见的问题

1.评价工作开展：未开展“三同时”工作；职业病危害严重项目，未开展现状评价。

2.职业病危害项目申报工作：未在新系统申报；无申报回执。

3.监测、检测工作：委托检测替代日常监测；检测周期不符合要求。

4.职业健康检查工作：普通体检替代职业健康检查；未开展上岗前、在岗和离岗时职业健康检查；受检率低；异常人员复查、职业禁忌和疑似职业病个体处置问题；职业病人处置问题。

5.危害告知与培训工作：合同中无危害告知内容，无相应岗位危害告知内容；告知种类不齐全、不规范；培训内容不全，针对性不强；培训效果较差等。

6.检测评价报告提出补充措施与建议落实情况：超标点未整改；补充措施与建议未落实或落实不全；

7.职业卫生管理与建档工作：主要负责人未全面负责本单位的职业病防治工作；管理机构建立及管理人员配备不齐；职业卫生管理制度不全；建档不规范。

8.防护设施设置及运转：未设置防护设施；设置地点不符合；未启用防护设施；防护设施无效。

9.个人防护方面：未正确佩戴个人防护用品；佩戴防护用品无效。

二、职业卫生技术服务机构检测、报告常见的问题

1.职业卫生现场调查方面：调查人员非报告编写人员；未实地调查，或调查内容不完整。

2.职业病危害因素识别方面：未对未明成分的有机溶剂、重金属、粉尘进行成分分析，误识别或漏识别；未实地调查或对企业提供的资料未进行核实，造成错误识别。

3.检测方面：未实地检测；检测的工作地点或岗位较少，不符合GBZ159要求；采样时间、采样位置、采样时段未达到要求，检测结果与现场实际不符合；同一采样人或采样设备在不同地点同一时间同时出现，造假。

4.接触水平方面：未对所有岗位进行工作日写实，接触时间与实际不符，低估接触水平；为了满足企业要求，篡改数据，使其满足标准要求；未进行个体采样，采样时间未包括高暴露时段，低估接触水平。

5.职业健康检查方面：受检人群与应检人群不符合；受检项目与应检项目不符合。

6.技术服务报告方面：服务范围不包括外包外委作业；超资质范围服务。