一、精准培训打基础，以“实”效提升技能竞争力

构建“适应性培训+技能培训”双轨机制，帮助近900名自主就业士兵开展适应性培训，参训率、完成率均达100%，完成角色转变。紧盯市场需求和士兵培训意愿，开设无人机驾驶、消防设施操作员等10余类技能培训，培训450余人。建立以“职业资格证书取证率”和“培训后推荐就业率”为核心的资金拨付与考核机制，推动培训与就业深度挂钩，年度技能等级证书取证率超90%，培训实效显著增强。

二、精准对接搭平台，以“实”招拓展就业渠道

创新打造“周周招聘会”常态化服务平台，年内连续举办34期，累计组织505家企业提供岗位10924个，接收求职登记468人次，成功促成就业意向244人。通过州市共建、多部门联动，搭建高效便捷的就业对接直通车，有效缩短退役军人求职周期。

三、精准服务优环境，以“实”策护航创业发展

建立多部门协作机制，整合人社、农业、金融等政策资源，提供“培训-就业-创业”全链条服务。全年人社、税务等部门为退役军人发放创业场所租赁补贴、创业担保贷款、减免税费等近300万元；银行发放退役军人创业贷款达3亿元以上，为军创主体注入强劲动力。