11月1日下午，贞丰一小在该校多功能教室召开第四届第一次教师代表大会，教师代表、教育局领导、学校行政、特邀代表共35名参加。

    贞丰一小分组选举产生24名教师代表的基础上，来自学校党支部、行政、工会及各教研组的教师代表首先召开了教代会预备会议，全体代表表决通过本次教代会议程，并选举产生大会主席团5名成员。
    此次教师代表会议，参会代表认真听取了学校行政、工会领导作出的《贞丰一小学校工作报告》、《贞丰一小财务工作报告》、《贞丰一小学校工会工作报告》、《贞丰一小关于奖惩制度的暂行规定》。
    参会代表听取报告后，分组讨论，集中研究一致认为《贞丰一小学校工作报告》、《贞丰一小财务工作报告》、《贞丰一小学校工会工作报告》全面总结回顾了2007至2008学年度贞丰一小的工作实绩与发展之路，明确提出了2008至2009学年度工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。《贞丰一小关于奖惩制度的暂行规定》充分结合了学校师资队伍实际情况，具有实际操作性和可行性，对全面提高教师素质，促进教师队伍发展，推动学校教育改革和发展，创设有利于管理的运行机制具有重要作用。在会议上《报告》和《规定》得到全票通过。
    在此次会议上，教育局局长封期任要求参会代表要认真履行职责，为学校行政、老师排忧解难，让全校教师团结起来，真正教好书、育好人。同时要求学校党支部、行政、工会要充分、广泛听取教职员工的意见和建议，完善各项规章制度，在新的工作中，要有新措施、新策略、新方法，切实解决教育教学中存在的实际问题。