贞丰县面向全国公开招聘贞丰县高级中学校长

实施方案

    为适应教育改革和发展的需要，进一步推进我县教育系统干部人事制度改革，加强学校管理工作，促进教育事业的健康发展，办出一流的新型高中，拟面向全国公开招聘贞丰中学校长、副校长，具体方案如下：

    一、  指导思想

    以“三个代表”重要思想为指导，按照德才兼备和干部“四化”方针的要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照公开招聘校长的实施方案，选准配强校长，进一步加快学校的改革与发展。

    二、招聘原则

    （一）德才兼备、任人唯贤；（二）公开、公平、公正；（三）竞争择优；（四）严格考核；（五）合同管理。

    三、招聘范围

    在全国范围内公开招聘。

    四、招聘职数

    高级中学正副校长各1名。

    五、招聘的基本条件及资格

    （一）校长、副校长应具备的基本条件：

    1.思想政治素质高，品德优良。热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针，执行国家教育教学标准，遵循教育规律。

    2.有强烈的事业心和责任感，有教育教学管理经验，有履行校长职责所必备的专业知识、文化水平和组织领导能力，熟悉教育的特点和规律。

    3.具有先进的教育思想、教育观念和改革创新意识，具有较强的组织管理能力及较高的教育教学水平，有较强的文字及口头表达能力、社会交往能力。

    4.遵守国家法律法规，廉洁自律。全局观念强，具有团结协作精神，作风民主，依法治校，全面实施素质教育。

    5.校长年龄一般不超过45周岁（1963年7月1日后出生），副校长 一般不超过42周岁（1965年7月1日后出生），业绩优秀可适当放宽。

    6.本科以上学历，身体健康。

    （二）校长、副校长具备的资格：

    1.具有十年以上高中教育教学经验和五年以上学校管理经验。

    2. 校长具有中级及其以上教师职称，在县级高中学校担任过校长或副校长3年以上；或担任过中层干部正职5年以上。

    3.副校长具有中级及其以上教师职称，在县级高中学校担任过校长或副校长2年以上；或担任过中层干部正职4年以上。

    六、校长、副校长任期及待遇

    任期：一届五年。实行一年试用期，试用期满，考核合格的办理正式任命手续，聘期从试用之日算起。

    待遇：校长、副校长由县人民政府聘任。校长实行年薪制，校长年薪10万元，副校长年薪7万元，并享受校内教师相应福利待遇。户口关系根据本人意愿，可转入我县，也可保留在原籍。在任期内，有突出贡献的，另行特殊奖励，在每年规定上线人数的基础上，每多增加一本1人奖励1万元，二本1人奖励2千元。

    七、校长任期目标及考核

    校长、副校长任期目标：任期内高考升学率逐年有所提高，每年一本上线人数比上年增加至少5人以上，二本上线人数比上年增加至少10人以上；在校生人数逐年递增；学校无责任事故发生。

    考核：实行校长任期目标责任制。县教育局和相关部门对校长、副校长进行年度履职考核和完成目标责任指标考核，考核结果作为对校长奖惩、续聘或解聘的重要依据，任期届满由县组织考核，决定续聘或解聘。

    八、招聘程序

    （一）公布职位：在全国范围内公告。公布聘任条件、资格、待遇、任期目标等事项。

    （二）报名及资格审查。每个岗位报名，每人限报一个岗位，报名时填写报名表，同时提交学历、职称、教师资格等证明。由县招聘校长领导小组对应聘人员的资格、条件进行审查。

    （三）笔试、面试：由县招聘校长领导小组办公室组织对符合资格条件的应聘人员进行统一考试（含笔试和面试）、民主测评、组织考核。根据笔试总成绩，按照1：5的比例数，从高分到低分确定面试人选；面试由县招聘校长领导小组组织相关人员进行现场打分，面试结束后，将参加面试人员的笔试成绩和面试成绩按笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例合成后，按照1：3比例数，确定考察对象。

    笔试考公共理论科目100分、专业理论科目100分；面试分数100分。

    （四）组织考察：由县招聘校长领导小组组织相关人员对考察对象进行考察，采取个别谈话、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈，对考察对象的工作圈、生活圈、社交圈进行考察。

    （五）公示报批：县招聘校长领导小组根据组织考察情况，初步确定拟聘校长人选，报县审定予以公示。

    （六）签订合同：经公示后不影响聘任的人员，报县行文聘用和按程序办理相关手续，同时用人单位与其签订聘任合同和任期目标责任书。

    九、招聘事项及时间安排

    报名时间：2008年7月9日至25日

    报名地点：贵州省贞丰县教育局政工股

    报名方法：报名采用直接报名、发送传真、邮政快递。报名时交验身份证、学历证、教师资格证、教师专业技术任职资格证原件，现任职务证明材料及近期一寸免冠照片5张。

    网上报名时登陆贵州贞丰教育网（http://www.zfxjy.cn/）下载、填写《招聘校长报名表》，并将填写好的报名表连同相关材料复印件，于7月16日前寄至贵州省贞丰县教育局政工股（可传真或用特快专递邮寄）。

    资格审查时间：2008年7月30日，由县招聘校长领导小组对应聘人员的资格、条件进行审查。

    考试时间：2008年8月1日上午9：00一11：30考公共理论科目；下午2：30一5：00考专业理论科目。

    考试地点：贞丰中学

    面试时间：2008年8月3日。

    考察时间：2008年8月5日至8月8日，由县招聘校长领导小组组织考察。

    确定人选：2008年8月10日，由县招聘校长领导小组根据考察情况，确定受聘人选，报县审定并予以公示。

    签订合同：2008年8月17日，与聘任人员签订聘任合同和任期目标责任书，到岗工作。

    联系电话：0859一6612781   6610152

    传真电话：0859一6610152   6612676

    十、其他

    （一）考试范围。公共理论科目主要考马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、领导科学、政策时事等。

专业理论科目主要考学校管理学、教育管理学、教育政策和法律、法规等。

    （二）在招聘校长过程中有下列情况之一的，取消招聘资格：

    1.伪造学历、学位、培训、奖励等证书；2、有威胁、诬告和恐吓其他候选人的；3、有其他违法违纪行为的。

    附：《贵州省贞丰县招聘中学校长报名表》

                                                                    贞丰县教育局

                                                                      二00八年七月九日

贵州省贞丰县招聘中学校长报名表

注：省外报名者参加考试时，请带报名表及有关证件（身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证书

　　及学校任职证明等）原件来核实。