兴仁县在党的基层组织建设年活动中，积极探索、完善机制，扎实推进党代表常任制试点工作。

（一）加强组织领导，制定实施办法。确定为试点乡镇的潘家庄、新马场镇、雨樟镇都成立了党代表常任制试点工作领导小组，负责党代表的组织、联络和管理工作；研究制定实施方案，对党代表在党代会召开期间、年会期间、闭会期间的工作职权、活动形式、职责履行、代表的增补和罢免及资格的终止等作出了明确规定，赋予了党代表审查、表决、建议、评议、视察、选举等民主权利。

（二）优化代表结构，提高代表素质。各试点乡镇在党代表人选的拟定上，坚持以先进性为重心，兼顾代表性和广泛性，综合考虑代表的文化结构、年龄结构、职业种类等因素，通过保证个体质量，提高代表队伍的整体素质；在代表培训上，有计划地选派党代表分期分批参加各种类型的学习培训，组织党代表外出考察，提高党代表的素质；坚持对党代表实行“双向评议”制度，每年组织党代表向所在党支部或选举单位党员汇报一次履职情况，接受党员群众评议和监督，增强党代表的责任心和使命感。

（三）搭建活动平台，发挥代表作用。建立党代表日常联系制度。每名党委委员每人联系3名左右党代表，每名党代表联系本选区3名以上党员，每名党员联系3名以上群众，形成党委委员、党代表、党员及群众四级联系网络；建立分类指导形式多样活动制度，根据党代表的专业、职务、技能、特长等诸多因素，将代表划分为不同代表小组，编发调研目录，开展调研、视察等不同主题的活动，使党代表常任制工作具有针对性和实效性。

（四）完善体制机制，集纳社情民意。建立党代表调研与视察工作制度，组织党代表就重点、热点、难点问题开展知情调研视察、督办调研视察，对于发现的问题提出批评意见和建议，被调研视察部门对代表的意见建议限期予以书面答复；建立党代表评议党委班子制度，党代表通过调研视察、督查、听取专题汇报及参加民主生活会等方式，对镇党委班子的工作进行监督，对党委班子民主生活会情况进行监督，对领导干部参加基层组织生活会情况进行监督，对党委制定的约束班子成员自身的行为规范进行监督，并在年会上，分批安排党委委员向大会述职，由党代表进行民主评议。