普安县部署“县委书记大接访”工作

    为认真贯彻全国和省、州关于处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神，努力做好全县维稳和信访工作，2008年6月28日全国处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议后，普安县立即召开专题会议，研究部署“县委书记大接访”工作。县委书记张成刚在会上提出了七点要求：

一是制定工作方案。由县信访联席会议领导小组办公室负责制定“县委书记大接访”工作方案，结合全国和省、州电视电话会议精神，制定切实可行工作方案，7月1日前提请县委研究。二是作好动员部署。“县委书记大接访”工作方案经县委研究通过后，立即召开全县干部会议，专门动员和安排部署“县委书记大接访”活动，并做好宣传工作，在全县范围内营造合理上访、有序上访氛围，促进上访群众案结事了、息诉罢访。三是合理安排大接访活动。全县副县级以上实职干部全部纳入接访范围，根据领导分工，安排相应部门参与接访，及时处理接访领导安排的调处事宜。在形成长效机制的基础上，适时安排现场大接访活动。四是抓好矛盾纷纷排查。各乡镇、各部门要针对本乡镇、本部门工作实际，认真抓好矛盾纠纷调处排查工作，对久拖未决、长期上访和容易引发群体性事件的矛盾纠纷要逐一梳理排查，掌握动态，并提出解决方案，争取尽早解决。五是抓好责任包保。对于各乡镇、各部门排查出来的矛盾和问题，要分门别类做好责任包保工作，分别明确联系领导、责任单位、责任人，确保群众上访问题件件有人管，事事能落实。六是加强督促检查。成立以县委办、县政府办、县纪委、组织部、人事局组成的督查工作组，对各乡镇、各部门处理矛盾纠纷及信访突出问题情况进行督促检查，杜绝敷衍塞责、调处不力的现象。七是及时开办法制学习班。在维护群众合法权益，积极帮助解决群众问题的基础上，对于无理缠访、无理上访的少数群众，要以开办法制学习班的形式，组织他们学习国家法律法规及信访政策规定，引导、规范群众上访行为，避免因群众不理性上访出现有理变无理的形象。