| 为认真落实县委2008年基层组织建设年活动的安排意见，根据县委《普安县党的基层组织建设年活动实施方案》提出的各项工作任务，结合我局实际，制定本实施方案：一、方法步骤（一）动员部署阶段（3月下旬）组织学习相关文件，充分认识党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法；召开动员部署会议，明确具体工作目标；提出实施方案报送县基层组织建设年活动领导小组办公室审批。（二）调查研究阶段（2008年4月上旬）这一阶段，根据县委的的统一要求和部署，针对基层组织作用的发挥情况和中央、省、州的有关文件精神与县委的安排部署，深入基层，开展调研，听取意见提出有针对性的措施和方法。在调研的基础上，召开党组专题会议，研究党的基层组织建设工作中存在的问题和困难，提出解决的措施和办法。建立健全抓基层党的建设考评机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动。对作用发挥不好的党员班干部进行排查，掌握底数，根据不同情况，提出有针对性的帮助措施。（三）深入实施阶段（2008年4月中旬至10月）本阶段，根据实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实可行的措施，有步骤、有计划地抓好各项工作的落实，解决好基层党的建设面临的困难和问题，确保党的基层组织建设年活动取得实效。（四）总结验收阶段（2008年11月至12月）这一阶段主要是认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好方法，汇集起来，形成长效机制。总结上报县党的建设领导小组办公室。接受上级组织的验收。二、重点工作任务（一）“强基础”项目 1、选好配强基层党组织领导班子。由于人员变动，我局支部成员已全部调离审计局，按照程序改选支部成员，把德才兼备的优秀人才选拔进局基层党组织领导班子，选好配好主要负责人。 2、加强基层党风廉政建设。把反腐倡廉列入培训规划，加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，把示范教育和警示教育有机地结合起来，完善基层党员的行为规范。 3、做好发展党员发展工作。坚持发展党“十六字”方针和发展党员公示制、票决制。重点抓好审计工作一线和青年中发展党员工作。 4、深入开展我局扶贫联系点的党建扶贫工作。按照县委的安排，抽调专人参加县党建扶贫工作队，到农村基层开展扶贫工作。推进贫困村与省、州、县、乡镇四级机关开展“万个支部结对、万名党员帮扶”活动，重点帮助农村支部加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员和群众自我造血功能。 5、抓好党的组织生活制度。在坚持“三会一课”制度的基础上，积极开展党员党性定期分析，探索党建工作经验。加强党员教育管理，规范党费收缴程序，对不合格党员按规定及时处理。（二）“强素质”项目 1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照中央对在全党开展深入学习科学发展观活动的部署，结合单位实际，制定学习计划，努力使广大党员、党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。 2、实施好党员素质培训工作。党组结合单位工作实际，研制2008—2012年党员教育培训工作规划，加强对党员尤其是党员领导干部的思想信念和党纪国法教育，引导的推广广大党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。（三）“强机制”项目 1、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。在本单位全面开展党员承诺制度、党员先锋岗、结对帮扶等活动。建立健全激励机制，深入开展党员争先创优活动，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。 2、建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。进一步总结开展党建扶贫、“万个支部结对、万名党员帮扶”活动经验的基础上，进一步做好省、州、县、乡镇四级机关和部门帮扶贫困村工作。 3、推进支部工作规范化、制度化建设和党内基层民主建设机制。（四）“强示范”项目主要抓好联系扶贫点的示范建设和开展好“五好”基层党组织的创建与申报工作。结合实际，在帮扶点树立典型，培育一批科技、文明、小康、党员示范户，以点带面，整体推进；通过示范作用，评比出各级表彰的“五好”基层党组织。（五）“强关怀”项目在单位扶贫点联系工作中，除帮助基层组织想办法、出点子摆脱贫困外，还要多方筹集资金，采取单位挤一点、条件好一点的党员捐一点、相关部门协调一点的办法，帮助生活困难的党员解决实际问题。三、保障措施成立由局党组书记任组长，党组成员为副组长，在职全体党员干部为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明一名副局长专门负责此项工作。形成在县领导小组的领导下，党组书记亲自抓，分管领导具体抓，工作人员直接抓，目标明确、分工具体的工作格局。并投入相应的人力和财力，为确保党的基层组织建设年活动顺利开展提供保障。 二00八年三月二十八日 |
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