近日，兴义市教育局安排部署了2008年至2009年学年度的支教工作，兴义市黄草街道办、桔山街道办、坪东街道办、下五屯街道办的51名骨干教师将于今年8月奔赴全市农村中小学校支教。
　　选派骨干教师到农村中小学支教这一工作始于2006年，是市教育局加强教师队伍建设，统筹城乡教育资源，实现教育均衡发展的重要举措。按照上级的文件精神，每年选派城区教师到全市农村地区各中小学支教，支教时间不低于1年。在过去的两年中，市教育局共选派了81名学科骨干教师到农村支教，两年的实践证明，支教活动的开展对于加强全市农村和山区教育工作，促进城乡教育均衡发展起到了积极作用。

　　支教教师在支教期间，正常享受派出学校的原工资福利待遇不变,完成一年支教任务并经考核合格的教师可享有如下待遇:取得《贵州省城镇教师支援农村学校教育证书》;可提前一年申报评审上一级教师职务任职资格；优先参加高一级的专业技术职务评聘和市级骨干教师评选;表现突出者优先参加省、地、市级优秀教师、特级教师、学科教学带头人、骨干教师评选。

　　据了解，今后城区教师到本市农村支教将成为一项长期工作，在加强农村师资队伍建设同时，继续完善骨干下乡支教的政策，鼓励教学能手下乡支教，充实农村教学力量。还将为每一位支教教师建立德、能、勤、绩考核档案，确定每一位支教人员在教学研讨和教学方法传、帮、带方面的具体任务。