（第一号）
为进一步推进全州干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部工作力度，促使优秀年轻干部脱颖而出，改善领导班子结构，不断提高领导班子整体素质，经州委研究决定，面向全州公开选拔25名副县级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的副县级领导职位及数额（共25名）
1、州纪委纠正部门和行业不正之风室（州人民政府纠正部门和行业不正之风办公室）主任1名；
2、州委农村党员干部现代远程教育管理办公室（州委党的基层组织建设办公室）主任1名；
3、州委党校（州行政学院）副校长（副院长）1名；
4、州委讲师团副团长1名；
5、州人大常委会信访办公室主任1名；
6、州政协专委会副主任1名；
7、州智力支边联系小组办公室副主任1名；
8、州黄金管理局副局长1名；
9、州粮食局副局长1名；
10、州体育事业局副局长1名；
11、州旅游事业局副局长1名；
12、共青团黔西南州委副书记1名；
13、州妇女联合会副主席1名；
14、州文学艺术界联合会副主席1名；
15、黔西南民族师专学生资助管理中心主任1名；
16、黔西南民族职业技术学院中专部主任1名；
17、兴义一中副校长1名；
18、科技副县（市）长8名。
二、报名条件和资格
根据《干部任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和选拔年轻干部的需要，报名条件和资格为：
1、1971年10月以后出生；
2、大学本科以上学历；
3、2006年9月前担任正科级职务（含非领导职务）或2003年9月前担任副科级职务（含非领导职务）的各级党政群机关、国有企业和事业单位干部。从择优选拔高层次人才的需要出发，凡担任正副科级职务的硕士研究生以上学位或副高以上专业技术职务人员，不受上述任职年限限制；
4、报考党委部门职位的，应系中共正式党员；报考共青团黔西南州委副书记职位的，应系1976年10月以后出生；报考州妇女联合会副主席职位的，应系女性。
下列人员不准予报考：①正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；②党纪处分所规定的限制任职期限未满的；③受政纪处分尚未解除的。
三、报名时间、地点及办法
1、时间：2007年6月29日至7月9日。
2、地点：州直单位、中央和省驻州单位的人员在全州公开选拔领导小组办公室（设在州档案局四楼）报名；其他人员在所在县（市）党委组织部、顶效开发区工委组织人事部报名。
3、办法：采取个人报名和组织推荐报名的方式进行。组织推荐报名由各县（市）党委组织部、顶效开发区组织人事部、州直各单位、中央和省驻州单位党组（党委）负责。每位报考者只能报考一个职位，报名截止前可改报一次。报名对象须如实填写《黔西南州公开选拔副县级领导干部推荐报名表》（可登陆黔西南人事人才信息网www.qxnrsj.gov.cn网站下载或到报名处领取），由各县（市）党委组织部、顶效开发区组织人事部、州直各单位、中央和省驻州单位党组（党委）加盖公章。报名时需出示身份证、学历学位证书、专业技术职称证书和符合报考条件的任职文件，并交上述材料复印件各1份，同底彩色免冠2寸照片4张，并在背面注明姓名和报考职位。
四、领取准考证及笔试时间
7月15日、16日在报名处领取准考证；7月28日进行笔试。
五、考试内容、方式
笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，笔试分公共科目和专业科目两部分。
公共科目内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的论述、党和国家的重大方针政策、社会主义市场经济知识、党史党建知识、法律法规知识、2005年以来国内外重大时事等。
专业科目内容包括：拟选拔职位所要求的业务知识和相关的重要政策法规等。
笔试为闭卷方式；面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和综合素质。
六、工作程序
1、经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位数额的比例不少于10:1，如某一职位报名人数经资格审查合格后参加笔试的人数比例不足10:1的，该职位此次不进行公开选拔，经资格审查合格的报名者可改报其他职位。
2、笔试成绩公共科目占40％，专业科目占60％。考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，笔试、面试分数的权重分配为：笔试分占60%，面试分占40%。计算笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩时，经四舍五入，保留至小数点后两位。
3、面试对象与选拔职位数额的比例为5:1。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象，如末位有两名以上成绩相同者，同时列为面试对象。
4、体检对象与选拔职位数额的比例为3:1。根据综合成绩，从高分到低分确定体检对象，如末位有两名以上成绩相同者，同时列为体检对象。体检不合格者，不再列为考察对象，由下一名次人选依次递补。
5、体检合格者，确定为考察对象。同一职位的考察对象按姓名笔画为序排列，州委组织部组织考察组对考察对象进行全面考察。
6、根据考察情况，在同一职位全体考察对象中，经州委讨论决定任用对象，按照有关规定进行任前公示，根据公示情况办理任职手续，并通过新闻媒体向社会公告选拔结果。为保证公开选拔人选的综合素质，如目标职位无合适人选的，经州委常委会议研究，可以决定该目标职位人选空缺。
报考科技副县（市）长职位的，统一进行笔试后，按规定比例确定面试对象，根据笔试成绩排名分两组进行面试，并按其分组计算综合成绩、确定体检和考察对象。
七、纪律与监督
由州纪委、州监察局负责对本次公开选拔工作实施监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔领导干部工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从严查处。
举报电话：12380（州委组织部干部监督科）
咨询电话：3222015（州公开选拔领导干部领导小组办公室）
黔西南州公开选拔
领导干部工作领导小组办公室
2007年6月19日 |
走进金州 
